Derecho Laboral

Relaciones laborales claras, conflictos resueltos.

Las relaciones laborales son el motor de cualquier empresa, pero también una de las áreas con mayor complejidad legal. Un contrato mal redactado, un despido mal gestionado o un conflicto no resuelto a tiempo pueden generar consecuencias graves tanto para empresas como para trabajadores.

En Aegis, asesoramos y defendemos a empresas y profesionales en todas las fases de la relación laboral: desde la contratación hasta la extinción del vínculo, pasando por la gestión del día a día y la resolución de conflictos. Nuestro objetivo es prevenir problemas y, cuando surgen, actuar con rapidez y eficacia.

En qué te ayudamos

Asesoramiento y documentación

Redacción de contratos de trabajo
Contratos de no competencia y confidencialidad
Modificación de condiciones de trabajo
Movilidad geográfica y funcional
Régimen disciplinario y sanciones

Despidos y extinciones

Despidos disciplinarios y objetivos
Despidos colectivos (ERE)
Suspensiones de contratos (ERTE)
Finiquitos y liquidaciones

Defensa judicial

Representación en Juzgados de lo Social
Juicios por despido
Recursos de suplicación y reposición
Reclamaciones de cantidad
Defensa ante cesión ilegal de trabajadores

Conflictos y situaciones especiales

Acoso laboral (mobbing)
Derecho penal laboral
Salarios impagados
Sanciones administrativas laborales

Cómo lo hacemos

Análisis

Estudiamos tu situación laboral y documentación para identificar riesgos y oportunidades.

Estrategia

Diseñamos un plan de acción personalizado según tus objetivos y circunstancias.

Ejecución

Gestionamos el proceso completo: negociación, documentación y, si es necesario, defensa judicial.

Seguimiento

Te mantenemos informado en cada paso y ajustamos la estrategia según evoluciona el caso.

Preguntas frecuentes

¿Qué incluye el asesoramiento laboral para empresas?

Redacción de contratos de trabajo, contratos de no competencia y confidencialidad, modificación de condiciones laborales, gestión del régimen disciplinario, y asesoramiento en movilidad geográfica y funcional.

¿Me pueden ayudar con un despido?

Sí, tanto si eres empresa como trabajador. Asesoramos en despidos disciplinarios, objetivos, colectivos (ERE) y suspensiones (ERTE). También gestionamos finiquitos y liquidaciones.

¿Qué hago si me deben salarios?

Podemos reclamar los salarios impagados a través de papeleta de conciliación y, si no hay acuerdo, demanda judicial ante el Juzgado de lo Social.

¿Qué es el acoso laboral (mobbing) y cómo puedo defenderme?

El mobbing es un hostigamiento sistemático en el trabajo. Podemos ayudarte a documentar el acoso, presentar denuncia ante la empresa, Inspección de Trabajo o incluso vía judicial si es necesario.

¿Representan a empresas y trabajadores?

Sí, asesoramos y defendemos tanto a empresas como a trabajadores. Cada situación laboral requiere un enfoque personalizado, y trabajamos con rigor técnico y cercanía humana.

¿Necesitas asesoramiento laboral?

Estamos aquí para ayudarte a resolver tu situación laboral.

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